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>会社案内>一般事業主行動計画

行動計画

　社員が、仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることにより、全ての社員が能力を十分発揮できるために行動計画を策定する。

1.計画期間	平成23年6月1日から平成26年5月31日までの3年間
2.内容	目標1 改正育児・介護法に基づく介護休職規定・ 育児休職規定の周知を行い介護・育児休暇取得の推進を図る。 対策 平成23年6月1日よりグループウェア、社内報、各種会議等での周知を図る。 目標2 年次有給休暇の取得を推進する。 対策 暦日及び半日単位でも年休を取得出来る制度の周知を図り年休取得の推進を図る。